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¿Es obligatorio cumplir la Protección de Datos o RGPD en una compañía?
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La Real Federación Andaluza de Fútbol confía la realización de su Plan de Igualdad a Edutedis
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El Churra Hoteles y Restaurantes de Murcia y el Hotel Alhambra Palace de Granada, ya son ejemplos de igualdad en el sector
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Registro salarial y protocolo contra el acoso sexual para evitar sanciones en materia de igualdad, las recomendaciones de Edutedis Consultoría
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La realización de planes de igualdad para empresas con una de las compañías más recomendadas, Edutedis Consultoría
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La importancia de contar con un plan de igualdad en la empresa, por Edutedis Consultoría
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Los protocolos de acoso en las empresas ya se están investigando en las Inspecciones de Trabajo de Andalucía
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Los planes de igualdad ya son obligatorios para las empresas de más de 50 empleados
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Las ventajas del nuevo contrato de formación en alternancia (antiguo contrato de formación), la gran alternativa frente a los contratos temporales
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A partir del 7 de marzo de 2022, más de 24.000 empresas en España estarán obligadas a tener un Plan de Igualdad
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